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试用期劳动手册有记录吗
人力资源 2013-12-17
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法邦网人力资源专题为您提供试用期劳动手册有记录吗、员工的试用期工资等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、试用期相关法律咨询。
热门试用期劳动手册有记录吗知识
什么是试用期,试用期期间能随意解除合同吗?
一、什么是试用期?试用期是用人单位和劳动者为相互了解、相互选择而约定的不超过六个月的考察期。在此期间,用人单位可以对劳动者的基本素质和品行进行考察,考察其是否能够适应本职工作,能否成为本单位所期望的员工。二、试用期期间能随意解除合同吗?在试...
试用期工资怎么算,可以试用期满后再签合同吗?
一、试用期工资怎么算劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工,所以不能当然地认为...
试用期到底有多长时间,试用期单位应该给员工交社保吗
一、试用期到底有多长时间1、试用期属法律规定的约定条款之一。由于试用期间用人单位与劳动者的劳动关系处于不稳定状态,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;而用人单位则必须在证明了劳动者不符合录用条件后,才能与劳动者解除劳动合同。所以,我国现...
试用期工资怎么算,试用期内单位可随便开除员工吗?
一、试用期工资怎么算试用期是用人单位与劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期,其间,劳动者可以随时与用人单位解除劳动关系,无需任何理由,而用人单位只有在能够证明劳动者不符合录用条件时才能随时解除与劳动者的劳动合同,这样的规定是为...
企业怎么支付试用期工资,企业怎么缴纳试用期员工社保
一、企业怎么支付试用期工资1、法律规定《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法实施条例》第十五条劳动者在试用期的工资不得...
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