法邦网—法律专题

岗位工资怎么算

人力资源     2013-12-19 阅读 : 874

法邦网人力资源专题为您提供岗位工资怎么算、企业退休工资怎么分配等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、薪酬管理相关法律咨询。

热门岗位工资怎么算知识
  • 最低工资适用什么范围,劳动者如何拿到最低工资

    一、最低工资适用什么范围中华人民共和国境内的所有企业、有雇工的个体工商户及其劳动者,企业当然也包括乡镇企业;还适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;还适用于民办非企业单位,如学校、医院、科研机构等。这里还应注意的是,...
  • 退休人员是不是劳动者,退休人员与用人单位之间的关系

    一、退休人员是不是劳动者《汉语大词典》称“劳动者”是参加劳动并以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。《劳动经济辞典》称“劳动者”是劳动能力的体现者,泛指具有劳动能力并实际参加劳动的人。退休人员虽然已退休,但大部分仍有劳动能力,能从事劳动。...
  • 特殊人员的工资支付办法,工资总额的组成?

    一.特殊人员的工资支付办法(1)劳动者受处分后的工资支付:劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的,应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;劳动者受刑事处分期间,如收容审查、拘留(羁押)、缓刑、监外执行...
  • 单位可以延期支付劳动者工资吗,单位拖欠工资怎么办?

    一、单位可以延期支付劳动者工资吗用人单位在什么情况下可以延时支付员工工资?《工资支付暂行规定》第七条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付”,否则就是拖欠工资。但根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发 [19...
  • 用人单位能代扣工资吗,用人单位可以不按月发工资吗?

    一、用人单位能代扣工资吗《工资支付暂行规定》中的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、...
热门岗位工资怎么算咨询

岗位工资怎么算热点推荐

回到顶部