法邦网—法律专题
怀孕一个月公司辞退
劳动 2013-12-20
阅读 : 345
法邦网劳动专题为您提供怀孕一个月公司辞退、公司辞退孕早期妇补偿等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞退、解雇相关法律咨询。
热门怀孕一个月公司辞退知识
什么是劳动合同,劳动合同的种类是什么?
一、什么是劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。二、劳动合同的种类劳动...
辞退补偿的个人所得税,企业内部退养人员的征税问题
一.辞退补偿的个人所得税辞退补偿的个人所得税方面 根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定,个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金...
哪些情形不能辞退员工,单位辞退哺乳期女工如何赔偿?
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退员工应当符合一定的条件,比如员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度等情形出现时,用人单位就可以辞退员工;但假如女职工处于哺乳期,就不可以辞退。...
代通知金主要有哪几种,企业如何支付代通知金?
一、代通知金主要有哪几种代通知金有两种:第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,是终止劳动合同代通知金;第二种是在《劳动合同法》中的第40条规定的,是解除劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同...
辞退职工有哪些类型,辞退没有书面通知可以吗?
一、辞退职工有哪些类型1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3...
热门怀孕一个月公司辞退咨询
怀孕一个月公司辞退热点推荐
2013劳动法解雇赔偿
深圳2013最新劳动法补偿
国企合同制的工人能不能随便辞退
单位给员工开失业证明怎么写
劳动法遣散费怎赔偿
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的