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工伤可能出现的试题
劳动 2013-12-22
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工伤范围是什么,哪些情形构成工伤呢?
哪些情形构成工伤?按照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
发生工伤后怎样索赔,工伤事故赔偿的标准是什么?
一、发生工伤后怎样索赔1、 双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。2、 申请劳动仲裁。双...
职业病的类型有哪些,患了职业病应该怎么办?
一、职业病的类型有哪些按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大类,分别是:1、尘肺...
在法律上哪些情形属于工伤,工伤有哪些类型?
一、哪些情形属于工伤1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产...
工伤赔偿能与医疗保险并用吗,工伤一次性赔偿怎么赔?
一、工伤赔偿能与医疗保险并用吗工伤赔偿和医疗保险能同时用吗?答案是否定的。1、发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的,建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利,具体的赔偿标准...
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