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员工日工资怎么算包括绩效工资吗
劳动 2013-12-22
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什么是浮动工资,浮动工资有什么作用?
一、什么是浮动工资浮动工资指职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动。浮动工资总额通常不包括固定性的津贴和补贴(如副食品价格补贴)以及特殊情况下支付的工资。企业可以根据需要,选择工资总额中浮动部分的构成。浮动工资作为一种新的工资形式,有其特...
公司放假不发工资怎么办,员工日工资的计算方法
一、公司放假不发工资怎么办公司由于经营不善严重亏损,借放假之际与劳动者解除劳动合同关系,并不发放工资怎么办?首先,公司的做法是错误的。公司必须在放假的第1个月,按与劳动者签订的劳动合同规定的约定向你们支付工资,此后则应按照职工基本生活费标准...
单位能不能克扣工资,个体老板不开工资怎么办?
一、单位能不能克扣工资劳动者付出劳动就应得到劳动报酬,这在法律上都有明确规定:《劳动法》要求用人单位,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《北京市工资支付规定》规定,用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在...
劳动报酬的范围包括哪些,能以实物来支付工资吗?
一、劳动报酬的范围包括哪些工资是指用人单位依据国家有关规定或的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。劳动者的以下劳动收入不属于工资范...
年终奖是否属于工资范畴,年终奖年后发违法吗?
一、年终奖是否属于工资范畴现实中,劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式:劳动合同约定;规章制度规定;由企业老板决定的“红包”这三种不同形式。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动...
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