起诉拖欠农民工资

用人单位与劳动者发生的劳动争议怎么解决，有什么途径？劳动者一旦与用人单位发生劳动争议后，解决劳动争议有什么途径？以下是具体的处理方法：1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。2、申请调解。劳动者可以向本单...

一．劳动争议的特点是什么企业劳动争议是发生在企业内部的企业劳动者与企业管理者之间的利益矛盾、利益争端或纠纷。它与一般的民事纠纷或民事争议相比，具有以下几方面明显的特点：1.有特定的争议内容只有围绕经济利益而发生的企业劳动权利和劳动义务的争议，...

一、什么是劳动争议诉讼的反诉？所谓诉讼的反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。劳动仲裁诉讼的反诉具有如下三个特征...

一、劳动纠纷的定义劳动纠纷是指当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而...