法邦网—法律专题
2013劳动合同法中工资的定义
人力资源 2013-12-23
阅读 : 766
法邦网人力资源专题为您提供2013劳动合同法中工资的定义、关于克扣员工工资的定义等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、薪酬管理相关法律咨询。
热门2013劳动合同法中工资的定义知识
员工工资的支付时间,员工工资的支付方式
一、工资的支付时间根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成...
最低工资适用什么范围,劳动者如何拿到最低工资
一、最低工资适用什么范围中华人民共和国境内的所有企业、有雇工的个体工商户及其劳动者,企业当然也包括乡镇企业;还适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;还适用于民办非企业单位,如学校、医院、科研机构等。这里还应注意的是,...
什么是标准工资,什么是工资支付周期?
一.什么是标准工资标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的,其是工资总额的一个主要的组成部分。对这个问题我们首先要明确“正常工作时间” 的概念。对于正常工作时间的概念人大、国务院、劳动部及地方政府都颁布了一些相应的法律法...
什么是地区性津贴,保证生活性津贴有哪些?
一.什么是地区性津贴地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴,是为了照顾林区森林工业职工的生活,鼓励职工在林区安心工作,发展林业生产而建立的津贴,并根据林区的具体条件和各类人员的不同情况...
最低工资标准如何确定,最低工资不包括哪些?
一、最低工资标准如何确定根据《最低工资规定》第六条的规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调...
热门2013劳动合同法中工资的定义咨询
2013劳动合同法中工资的定义热点推荐
离退休人员指哪些
新劳动法病假规定
联通人岗匹配工资怎么定
工资提成申请方案怎么写
2013年工资扣税标准
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的