劳动法规定的手术假期

一、妇女在孕期内享有哪些保护权利女职工在怀孕期间，所在单位不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动及孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7...

一、产前检查假规定有哪些为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。其规定时间如下：（1）由开始妊娠至第6个月末，每月检查一次;（2）由第7个月初至第8个月末，每月检查二次;（3）最后一个月每周检查一次，有特殊病者不在此列。女职工产前检...

一、女职工产假期间的工资怎么算根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动部关于女职工待遇若干问题的通知》规定，产假期间工资照发。职工做产假期间，企业应当按照劳动合同的约定工资标准支付工资。因此产假期间，支付工资是肯定的，但是工资不包括提成...

一、多大年龄属于未成年工我国劳动法规定 年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。二、未成年工的特殊保护标准是什么法律对成年工的特殊...