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劳动起诉书注意事项
劳动 2013-12-24
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劳动仲裁诉讼的举证责任,劳动仲裁申请时效是多少?
一.劳动仲裁诉讼的举证责任所谓举证责任是指对于有待证明的事实向劳动争议仲裁机构或人民法院提出证据加以证明的责任。包含两方面的内容:证据由谁提出;应该举证的人没有举证的不利法律后果。 举证责任的分担是指举证责任在当事人之间的分配,即确定争议双方...
劳动诉讼管辖法院,劳动诉讼时效怎么计算?
一.劳动诉讼管辖法院劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法...
什么是劳动诉讼,劳动诉讼需要注意哪些问题?
一、什么是劳动诉讼?劳动诉讼,或称诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。二、劳动诉讼需要注意哪些问题?(一)起诉要件及内容起...
劳动诉讼的起诉要件有哪些,劳动诉讼的举证范围
一、劳动诉讼的起诉要件起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本...
劳动纠纷的范围有哪些,劳动纠纷的诉讼时效
一、劳动纠纷的范围有哪些(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、...
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