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保密协议法定的赔偿责任
人力资源 2013-12-24
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法邦网人力资源专题为您提供保密协议法定的赔偿责任、如何拟一份保密协议等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、竞业限制协议与补偿金相关法律咨询。
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竞业限制地域指什么,补偿金标准及支付有什么规定?
一、竞业限制地域指什么?竞业限制的地域是指对劳动者再就业时的地域的限制。我国《劳动合同法》规定,竞业限制的地域由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。二、竞业限制补偿金标准及支付有什么规定?由于竞业限制合同限制了公民劳动的权...
竞业限制的适用范围有哪些,竞业限制的期限有什么规定
一、竞业限制的适用范围有哪些?所谓竞业禁止,又称竞业限制,是根据法律规定或双方约定,用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事与本单位竞争的业务,包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职,不得自...
竞业限制补偿标准,竞业限制的期限最长几年?
一、竞业限制补偿标准竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定,劳动者已经履行竞业限制义务的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的,可按劳动争议处理程序解决。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的,应当按...
竞业限制是什么,竞业限制与禁业竞止有什么区别?
一、竞业限制是什么?1、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。限制时间由当事人事先约定,但最长为三年。2、竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合...
企业如何约定竞业禁止,企业约定竞业禁止要注意什么?
一、企业如何约定竞业禁止企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题:1、有相应规定或协议的企业,一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面,将所有可能性都考虑进去,落实到纸面上。2、明确竞业补偿金问题。获得补偿是执行竞业禁止条...
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