法邦网—法律专题
辞退员工通知书说没收到
劳动 2013-12-24
阅读 : 1728
法邦网劳动专题为您提供辞退员工通知书说没收到、公司规定发工资日期对辞退员工有用吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞退、解雇相关法律咨询。
热门辞退员工通知书说没收到知识
公务员辞职怎么申请,公务员辞职应办理哪些手续
一.公务员辞职怎么申请公务员辞职按下列程序办理:(一)由本人向所在单位提出书面辞职申请,填写《国家公务员辞职申请表》。(二)所在单位领导集体研究提出书面意见,送人事司。(三)担任主任科员以下职务的公务员的辞职申请,由人事司审核,报分管局长审批;担...
用人单位什么情况下可以辞退员工,辞退员工如何补偿?
一、用人单位什么情况下可以辞退员工用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类:(一)协商解除劳动合同,辞退员工即《劳动》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”(二)过错解除动合同,...
员工主动辞职要支付经济补偿金吗,辞职补偿金怎么算?
一、员工主动辞职要支付经济补偿金吗经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,...
辞退职工有哪些类型,辞退没有书面通知可以吗?
一、辞退职工有哪些类型1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3...
辞职具体有几种类型,员工主动辞职可以得到补偿吗?
一、辞职具体有几种类型辞职的形式包括三种:1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实...
热门辞退员工通知书说没收到咨询
辞退员工通知书说没收到热点推荐
2013劳动法解雇赔偿
深圳2013最新劳动法补偿
国企合同制的工人能不能随便辞退
单位给员工开失业证明怎么写
劳动法遣散费怎赔偿
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的