法邦网—法律专题
岗位绩效合同
人力资源 2013-12-24
阅读 : 1836
法邦网人力资源专题为您提供岗位绩效合同、企业相应岗位的薪酬待遇等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、薪酬管理相关法律咨询。
热门岗位绩效合同知识
退休人员是不是劳动者,退休人员与用人单位之间的关系
一、退休人员是不是劳动者《汉语大词典》称“劳动者”是参加劳动并以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。《劳动经济辞典》称“劳动者”是劳动能力的体现者,泛指具有劳动能力并实际参加劳动的人。退休人员虽然已退休,但大部分仍有劳动能力,能从事劳动。...
工资外收入是指什么,哪些属于工资外收入?
一、工资外收入是指什么职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。职工工资外收入作为社会分配中的一种特殊形态,有其自身的特点:1、复杂性。工资外收入不仅来源渠道和谋取的形式多种多样,而且具体情况复杂,其中既有...
员工请假工资怎么算,职工病假工资怎么计算?
一、员工请假工资怎么计算职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受...
员工在外兼职可以开除吗,企业倒闭拖欠工资怎么办?
一、员工在外兼职可以开除吗《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。同时,《劳动法》也规定了劳动者享有领取报酬的权利,这种权利是不能被剥夺的。企业效益不好而无钱发工资,是用...
什么是同工同酬,同工同酬包括福利和保险吗?
一、什么是同工同酬1、同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬。2、同工同酬必须具备三个条件:(1)是劳动者的工作岗位、工作内容相同;(2)是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳...
热门岗位绩效合同咨询
岗位绩效合同热点推荐
离退休人员指哪些
新劳动法病假规定
联通人岗匹配工资怎么定
工资提成申请方案怎么写
2013年工资扣税标准
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的