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离退休人员指哪些
人力资源 2013-12-24
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最低工资是指什么,试用期的工资标准是什么?
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单位能克扣职工工资吗,劳动者违反合同约定怎么办?
一、单位能克扣职工工资吗克扣职工工资和擅自解除劳动合同,用人单位应向职工承担赔偿责任。用人单位克扣劳动者工资的,应当按照《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经...
合同约定根据需要调岗有效吗,员工不胜任工作能否调岗
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企业应如何支付工资,企业不按时支付工资有何后果?
一、企业应如何支付工资第一,工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。第二,用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社会保险和住房公...
企业如何加强绩效考核管理,如何确定绩效工资?
一、企业如何加强绩效考核管理首先,企业的规章制度中必须有相应的规定。在日常管理中,需要在规章制度中完善岗位描述及绩效考核标准,在程序上要做到制定时通过民主程序,在公布时做到对员工的公示告知。同时要做好对员工日常工作表现记录的保存工作。只有企...
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