竞业禁止的定义

一、竞业限制的构成要件《劳动合同法》第23条第2款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中，与劳动者约定竞业限制条款。并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内，按月给予劳动者经济补偿。”从这一规定上看，构成...

一、企业竞业限制注意的细节用人单位可以同劳动者在竞业限制条款中明确约定违约责任，防止劳动者不顾及之前的约定而损害用人单位的利益。《劳动合同法》第23条规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》不仅规定企业...

一、竞业限制是什么意思竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施。1、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在...

一、竞业限制的主要条款有哪些对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，一份完备的竞业限制协议一般应当包括如下内容：（1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...