竟业禁止协议和保密协议的区别

一、竞业限制补偿金标准根据我国现行法律的规定，双方签订的竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。因用人单位原因不按协议约定支付经...

一、竞业限制协议的内容所谓竞业限制（也称竞业禁止、竞业避止），是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品...

一、竞业限制期可否在合同中约定竞业限制期是指竞业禁止的时间，劳动合同中不能同时约定竞业限制期提前通知期。和例如，若劳动合同中规定，劳动者解除合同离开，必须提前6个月通知公司，公司将采取调离其原岗位另行安排工作的防泄密措施，则合同中就不能再约...

一、竞业限制的主要条款有哪些对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，一份完备的竞业限制协议一般应当包括如下内容：（1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...