报工伤是怎么个程序

申请工伤认定应当提交什么材料，如何认定工伤？根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害...

一、谁有权进行工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定性质特点如下：1．属于具体行政行为；2．属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同...

一、未参保员工如何申请工伤认定？（一）申请条件：1、伤（亡）者是在市注册登记的用人单位的员工；2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织；3、用人单位应在事故发生后30日内、员工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险...

一、认定为工伤的条件根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工伤或者视同工伤。（一）应当认定为工伤1、工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...