劳动监察部门不予受理的事项有哪些

一、劳动监察的程序是怎样的（一）登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。（二）调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。（三）处理。在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应...

一、劳动行政部门有什么监察职责劳动行政部门履行下列劳动监察职责：（一）监督检查招用工及签订和履行劳动合同情况；（二）监督检查支付职工工资情况；（三）监督指导劳动保护和职业培训工作；（四）监督检查社会劳动保险和职工福利执行情况；（五）查处职业...

一、劳动保障监察的内容有哪些劳动保障监察的具体内容主要有：1、用人单位招聘职工的情况；2、劳动合同的签订、履行情况；3、用人单位遵守国家规定的工作时间的情况；4、企业遵守国家工资总额宏观调控规定的情况；5、用人单位支付职工工资情况；6、用人单位执...

一、什么是劳动保障监察劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。实施劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规贯彻实施、监控劳动...