法邦网—法律专题
员工发生工伤怎么办
人力资源 2013-04-02
阅读 : 499
法邦网人力资源专题为您提供员工发生工伤怎么办、员工发生工伤后怎么办等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、其他工伤法律问题相关法律咨询。
热门员工发生工伤怎么办知识
工伤事故和解协议,工伤事故和解协议书范本
工伤事故和解协议甲方: 公司乙方: 身份证号:为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的相关规定规定,双方方本着...
申请工伤认定行政复议时间,工伤认定行政复议的期限
根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的,职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的,职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议...
工伤死亡赔偿金怎么确定,工伤死亡赔偿金标准
工伤死亡赔偿金标准依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人...
工伤待遇争议必须先仲裁吗,工伤待遇争议起诉的条件
一、工伤待遇争议必须先仲裁吗劳动法第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。同时,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条进一步明确规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到...
订工伤私了协议后能否申请工伤,工伤私了是否具有效力
一、订工伤私了协议后能否申请工伤从司法实践上看,根据《工伤保险条例》:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行...
热门员工发生工伤怎么办咨询
员工发生工伤怎么办热点推荐
单位工伤事故经过说明怎么写
工伤事故本人自述经过
保险公司费用申请报告格式范文
工伤认定申请表的受伤害经过简述怎么写
遗属抚恤金申请书范文
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的