法邦网—法律专题

员工不加班怎么办

人力资源     2013-04-02 阅读 : 742

法邦网人力资源专题为您提供员工不加班怎么办、员工拒绝加班怎么办等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、其他加班法律问题相关法律咨询。

热门员工不加班怎么办知识
  • 加班补休有什么规定,加班补休工资如何计算?

    一、加班补休有什么规定?有些用人单位在劳动者加班后,往往会以轮休的方式以冲抵加班。用人单位的此种做法是否有法律依据?根据《劳动法》第44条的规定,在法定节假日加班,不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。休息日加...
  • 加班不给加班费怎么办,加班不给加班费如何处理?

    加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言...
  • 加班工资的诉讼时效,加班工资的追索时效

    关于加班工资的诉讼时效或者加班工资的追索时效问题,下面为大家详细介绍:如果用人单位拖欠劳动者的劳动报酬,则劳动者需要在一定的时效期限内向劳动仲裁机构提起仲裁,要求用人单位支付,否则将得不到法律的有效救济。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
  • 不定时加班费计算标准,法定节假日加班费计算标准

    一、不定时加班费计算标准不定时工时制是指因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的劳动者所采用的,劳动者每一工作日没有固定上下班时间限制的工作时间制度。标准工时制、综合计算工时制都是一种定时工时制,是依据工作...
  • 计件工时制支付加班费的情形,怎么计算加班费?

    一、计件工时制支付加班费的情形《劳动合同法》第31条第二款规定:“用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”《工资支付暂行规定》第13条第二款也指出:“实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的...
热门员工不加班怎么办咨询

员工不加班怎么办热点推荐

回到顶部