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劳动争议案件的调解
人力资源 2013-04-02
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一、劳动争议调解原则(一)自愿原则劳动争议调解委员会应当依照法律、法规,遵循双方当事人自愿原则进行调解。经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行;调解不成的,当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方自愿原...
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李某于2008年1月21日入职于北京市某模具公司,担任销售部经理助理一职, 双方签订了2年期固定期限劳动合同,并约定了2个月的试用期。李某入职一段时间后,公司领导认为其专业知识和业务水平都不理想,与岗位要求存在很大差距。2008年3月6日,该模具公司以李某...
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