公司劳动纠纷处理

涉外劳动争议，又指外商投资企业的劳动纠纷，是指我商投资企业与中方职工因执行有关劳动法律、法规而发生的劳动纠纷。外商投资企业的劳动纠纷涉及范围很广，正确处理这类劳动纠纷，对保护中方职工的合法权益，引导商投资企业依法用工和奖惩职工，保证外商投资...

一、用人单位应赔偿劳动者损失的情形根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条规定，用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：（一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到...

一、企业可以单方面终止事实劳动关系吗2001年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的...

工伤赔偿仲裁时效的规定有哪些？我国先后制定的有关劳动方面的法律，对仲裁时效期限的规定措辞有所不同。1、1993年7月6日国务院颁布的《企业劳动争议处理条例》第23条规定，“当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内，以书面形式向仲裁委员...