劳动合同变更案例-法律专题-法邦网手机站

什么情况可以调岗，劳动合同没有变更，可以变更工作岗位的情形有哪些？劳动合同没有变更，用人单位不能单方安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外：（1）发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾；（2）因生产、工作需要，单位内部机构或工...

《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式。劳动合同在履行的过程中，由于用人...

一、员工擅自找人代岗企业怎么办先从劳动关系的本质进行分析。劳动关系是指劳动者在运用劳动能力、实现劳动过程中与用人单位之间所产生的社会关系。劳动关系除了平等性、财产性外，还有隶属性、人身性的特征。劳动者通过劳动关系让渡自己劳动力的使用权，实现...

一、用人单位怎么变更岗位工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据，在劳动合同签订以后，劳动者和用人单位从缔约当初的“平等”地位转化为身份...

一、中学生校外驾车发生交通事故撞伤人赵子龙现年15周岁，父母对赵子龙疼爱有加。赵天神为让其儿子赵子龙多长点本事，手把手教儿子驾驶摩托车，偶尔还会让儿子送亲戚到镇里办点事。赵天神为了节约摩托车费用开支，摩托车未投保交强险。2015年4月17日傍晚，赵...

法邦网—法律专题