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加班工资支付标准
人力资源 2013-04-02
阅读 : 272
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最低工资适用什么范围,最低工资标准能否以实物替代
一、最低工资适用什么范围中华人民共和国境内的所有企业、有雇工的个体工商户及其劳动者,企业当然也包括乡镇企业;还适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;还适用于民办非企业单位,如学校、医院、科研机构等。这里还应注意的是,...
工资支付条例的适用范围,加班工资以什么为计算基数?
一.工资支付条例的适用范围工资支付条例的适用于本行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及其他经济组织(以下统称用人单位)和与之形成的员工。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的员工,依照本条例执行,但公务员、参照公务员管...
用人单位通知解除劳动合同的条件,公务员加班费咋算?
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什么是工资支付,工资支付有什么要求?
一、什么是工资支付工资支付,就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬,或者在特殊情况下的工资如何支付等问题。工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以...
什么叫最低工资,见习期工资可以低于最低工资标准吗?
一、什么叫最低工资最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬;以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴;中班、夜班、高温、低温、井下、高空、有毒有害等特...
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