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竞业协议是什么
人力资源 2013-04-02
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法邦网人力资源专题为您提供竞业协议是什么、什么是竞业协议等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、竞业限制协议与补偿金相关法律咨询。
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保密协议怎么写,保密协议应包括什么条款?
保密协议怎么写?通常保密协议应包括以下条款:一是对第三人合同义务条款。此条款主要针对新聘用员工。企业在聘用新员工时应调查其在进入本企业前是否承担了对原企业的保密义务及竞业禁止义务。如未承担此类义务,应在合同中明确声明或保证,如“乙方保证在甲...
竞业限制注意什么问题,商业秘密保护范围有哪些?
一、竞业限制注意什么问题?实行竞业限制应注意的几个问题:虽然法律上对实行竞业限制给予保障,用人单位与劳动者可以在劳动合同中予以约定,也可以单独以合同方式加以约定,但在约定时应注意以下几个问题:1、应遵循平等、自愿、诚实信用原则。劳动法规定:...
竞业限制协议怎样才有效,违反竞业限制协议的后果
一、竞业限制协议怎样才有效有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件:1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。2.单位应当确实拥有特定的商业秘密,...
没签竞业限制协议对择业有限制吗,竞业限制的违约责任
一、没签竞业限制协议对员工择业有限制吗?如果双方没有竞业限制协议,是否还要对员工择业进行限制。如前所述竞限制的法理基础是合同法后合同义务理论,而后合同义务确立的保密义务,则是法定义务,也就是说,不管双方是否有约定,员工应当履行保守企业商业秘...
竞业禁止是指什么,约定竞业限制要注意什么?
一、竞业禁止是指什么竞业禁止是指负有特定义务的劳动者在任职期间或者离任后的一定期间内,不得自营或者为他人经营与所任职的企业同类性质的行业,不得泄露用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业禁止包括法定竞业禁止和约定竞业禁止。法定竞业...
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