竞业经济补偿金

竞业禁止和竞业限制有什么区别，两者相比较有哪些不同？公司董事、经理竞业禁止制度和竞业限制虽有着密切联系，但二者在实质上还是有较大区别。1、义务的性质不同：前者是法定义务，已有法律明文规定在先，只要是董事、经理，就必须履行竞业禁止的义务;后者是...

一、竞业禁止指的是什么？竞业禁止是指掌握和了解本企业商业秘密并负有保密责任的企业劳动者，在劳动关系存续期间或者劳动关系终止后，劳动者按照与企业的约定受到一定时间的择业限制，在该一定时间内，企业要对劳动者进行一定的经济补偿。竞业禁止制度的实质...

一、竞业禁止是什么意思竞业禁止，也称竞业限制：是指负有特定义务的员工在任职期间或者离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营者。它作为一项法律制度，主要体现在《公司法》和其他规章中。如《公司法》规定：“董事、经理不得...

一、竞业限制的期限是什么？在劳动关系解除或终止后，员工不得在生产同类或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的企业内任职，或者自己生产、经营与原企业有竞争关系的同类产品或业务。这个期限应有期限。商业秘密在市场竞争中随时间推移其秘密性也会不...