什么情况下可以调岗

什么情况下可以变更劳动合同？具体情形有以下三种：第一，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下，当事人可以放弃自己应得的利益，因此，对...

一、劳动合同规定调岗是否有效 根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。这意味着，假如合同约定“可根据需要对...

一、企业变更劳动合同应注意什么从上面的规定可以看到，企业要变更职工的劳动合同必须同时具备三个条件：（一）劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件；（二）必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，...

一、变更劳动合同的程序是什么订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，当事人一方要求变更劳动合同内容，应将变更要求书面送交另一方，另一方应在15日内做出书面答复。经双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。二、变更劳动合同...