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试用期不能超过几个月
人力资源 2013-04-13
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试用期一般要多久,关于试用期法律有什么规定?
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单位延长试用期的责任,单位试用期内能否随意辞退员工
一、单位延长试用期的责任某私营企业与员工签定一年期的合同期,试用期竟长达五个月。《劳动法》规定“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”1996年原劳动部在《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中制定了实施细则:“劳动合同期限在六个...
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企业能否只签订试用合同,劳动合同必须约定试用期吗?
一、企业能否只签订试用合同只签订试用合同是违背《劳动法》的行为。依据《劳动法》第十六条第2款的规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条划定:“劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述划定,劳动者和用人...
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