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员工保密及竞业禁止协议可以签吗
人力资源 2013-04-14
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法邦网人力资源专题为您提供员工保密及竞业禁止协议可以签吗、企业与员工保密协议等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、保密协议与保密费相关法律咨询。
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保密协议条款有哪些,签订保密协议的注意事项
一、保密协议条款有哪些保密协议应当具备以下必备条款:(1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。 关于保密的内容和范围,我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密,一般包括技术信息、经营信息,细分下来,名目众多...
商业秘密如何认定,保密协议中商业秘密怎么界定?
一、商业秘密如何认定?根据《反不正当竞争法》的规定,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密 措施的技术信息和经营信息。是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程...
如何签订保密协议,侵犯商业秘密要承担哪些责任?
一、如何签订保密协议我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项,这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。我国《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘...
企业怎么制定保密条款,职工违反保密条款企业怎么办?
一、企业怎么制定保密条款制定严谨周密的劳动合同保密条款或专门保密协议是重要的商业秘密保密措施。做到这一点,保密协议应当顾及如下方面:保密信息的定义及范围、员工对保密的承诺及保证、保密期限、符合法律规定的违约责任等。1、商业秘密的定义及范围对...
约定保密条款有何法律风险,企业签订保密条款的对象
一、约定保密条款有何法律风险(一)保密条款约定不完整的法律风险。一些企业为保证劳动合同完整性,约定有原则的保密条款,但对于商业秘密的划分及各种具体的责任约定都不明确,导致保密条款没有实质的操作价值。(二)保密条款签订范围过广的法律风险。不少...
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