法邦网—法律专题

对自己的岗位如何防范工伤事故发生

人力资源     2013-04-15 阅读 : 1321

法邦网人力资源专题为您提供对自己的岗位如何防范工伤事故发生、员工工伤事故管理办法等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、其他工伤法律问题相关法律咨询。

热门对自己的岗位如何防范工伤事故发生知识
  • 工伤认定机构是哪个,工伤认定诉讼时效是多久?

    一、工伤认定机构是哪个根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和...
  • 工伤事故处理程序有哪些,工伤事故处理流程

    工伤事故处理程序有哪些?主要包括以下几个流程:1、工伤认定程序发生工伤后用人单位不申请工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请,劳动者要提出与用人单位存在劳动关系的证据。劳动者提出工伤申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。劳动者...
  • 工伤的类型有哪些,哪些情形视同工伤?

    一、工伤的类型有哪些按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮...
  • 如何申请工伤认定,工伤事故调查的程序是什么

    一、如何申请工伤认定向申请工伤认定时,你需要提供以下材料:(1)劳动关系证明。即用来证明你和发生工伤事故的工厂存在劳动关系的证明。能够作为劳动关系证明的材料包括:厂证、劳动合同、工作证、工资单、工资卡、工卡等。复印有工友身份证和厂牌的书名证...
  • 发生工伤争议怎么处理,发生工伤待遇争议怎么办?

    一、发生工伤争议怎么处理劳动争议处理机制,又称劳动争议处理体系,是指由劳动争议处理的机构和方式在劳动争议处理过程中的各自地位和相互关系所构成的有机整体,它表明劳动争议发生后应当通过哪些途径、由哪些机构、按哪些方式处理。一般来说,根据《劳动法...
热门对自己的岗位如何防范工伤事故发生咨询

对自己的岗位如何防范工伤事故发生热点推荐

回到顶部