沈阳劳动监察大队接到举报后去企业查什么

一、什么是劳动监察劳动监察，是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正，必要时依法予以处罚的执法行为。二、劳动监察投诉受理的期限是多久《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条对符合...

一、 什么是劳动监察 劳动监察，是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正，必要时依法予以处罚的执法行为。二、 劳动行政部门履行劳动监察职责有哪些（一）监督检查招用工及签订和履行劳动合同情...

一．劳动监察的主要特征有哪些(1)劳动监察的执法主体是县级以上劳动行政部门，而不是其他国家机关或组织。(2)劳动监察的内容是劳动关系当事人应当遵守的劳动法律规范。(3)劳动监察必须依照行政执法程序进行。(4)劳动行政部门作出的劳动监察决定是具有法律效力...

一、劳动监察举报和投诉区别第一、是主体不同。举报人所举报的事由必须与本人的利益没有利害关系或者直接的联系。投诉人所投诉事项必须涉及自己的利益，即投诉人本人就是权益被侵害人，否则，就应当按举报件处理。第二、是适用原则不同。对于举报内容，办案人...