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出了工伤是否只有到指定的医院才能报账
劳动 2013-04-23
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法邦网劳动专题为您提供出了工伤是否只有到指定的医院才能报账、去医院工伤鉴定需带什么资料等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤申报相关法律咨询。
热门出了工伤是否只有到指定的医院才能报账知识
工伤认定已过期谁担责,因工外出期间的伤害怎么认定
一.因工外出期间的伤害怎么认定根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决...
怎样申报工伤认定,认定工伤应提供哪些材料?
一、怎样申报工伤认定(一)申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(二)受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料...
工伤认定的申请主体有哪些,工伤认定应遵循怎样的程序
一、工伤认定的申请主体有哪些工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(一)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病...
工伤认定的申报程序,工伤后用人单位有权调岗降薪吗?
一、工伤认定的申报程序(一)职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认...
哪些情形可认定为工伤,发生工伤应当如何赔偿?
一、哪些情形可认定为工伤工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工...
热门出了工伤是否只有到指定的医院才能报账咨询
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