员工告知合同解除函

一、什么是协议解约？协议解约是指在劳动合同有效期内，用人单位向劳动者提出提前解除劳动合同，经与劳动者协商一致，解除劳动合同。此种情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、什么情况协议解约可要求经济补偿金？在协议解约的情况下，用人单位向劳...

一、用人单位违法裁员怎么办若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。二、哪些情...

一．劳动者怎么解除劳动合同劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同)，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据...

一、劳动者解除劳动合同的条件劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。劳动者可以通过这3种方式解除劳动合同，但在实际操作中...