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2013工伤鉴定标准
劳动 2013-04-23
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法邦网劳动专题为您提供2013工伤鉴定标准、员工在试用期内发生工伤怎么办等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、其他工伤问题相关法律咨询。
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工伤保险争议如何处理,工伤认定发生争议如何处理?
一、工伤保险争议如何处理根据劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]28号)规定,(1)职工和用人单位对工伤认定问题发生的争议,当事人可向当地劳动和社会保障行政部门申诉或向工作单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;(2)职工发...
工伤医疗期的待遇是什么,非工伤医疗期的待遇是什么
一、工伤医疗期的待遇是什么职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月,严重工伤或...
职业病危害因素有哪些,职业病防治的条件是什么?
一、职业病危害因素有哪些(一) 粉尘类:1、 矽尘(游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘)可能导致的职业病:矽肺2、 煤尘(煤矽尘)可能导致的职业病:煤工尘肺3、石墨尘可能导致的职业病:石墨尘肺4、 炭黑尘可能导致的职业病:炭黑尘肺5、 石棉尘可能导致的...
构成职业病的条件有哪些,职业病的待遇是什么?
一、构成职业病的条件有哪些?《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法,必须具备四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳 职业病患者的悲哀动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他...
员工发生工伤事故怎么处理,劳务派遣工工伤怎么处理?
一、员工发生工伤事故怎么处理1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或...
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