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试用期内单位可以随意辞退员工吗
劳动 2013-04-23
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解除劳动合同的条件,单方解除劳动合同应该怎么补偿
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如何辞退犯错员工,犯错员工应该如何辞退?
如何辞退犯错员工,犯错员工如何辞退员工工作中犯错是比较普遍的,有些错误可以弥补,但是有些错误会给公司造成损失,甚至是非常重大的损失。公司内部应当建立起一套合理的惩处机制,做到对内公平,对外合法。 首先,对于比较严重的错误,《劳动合同法》...
用人单位能解除劳动合同吗,用人单位如何解除劳动合同
一、用人单位能解除劳动合同吗我国法律规定用人单位在过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。二、用人单位如何解除劳动合同(一)过错性辞退1、概要即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合...
单位能单方解除劳动合同吗,双方如何协商解除劳动合同
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单位怎样解除劳动合同,单位违法解除劳动合同的责任
一、单位怎样解除劳动合同1、劳动合同的合意解除。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;2、无过失性解除。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,...
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