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申请工伤认定时要带伤者去办理吗
劳动 2013-04-24
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法邦网劳动专题为您提供申请工伤认定时要带伤者去办理吗、工伤认定申请怎么辨别企业申请和个人申请等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤申报相关法律咨询。
热门申请工伤认定时要带伤者去办理吗知识
工伤申报的期限,工伤认定都需要哪些材料?
一、工伤申报的期限1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,...
哪些情况应认定为工伤,哪些情况比照工伤处理?
一、哪些情况应认定为工伤从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
申请工伤认定的材料,单位不给申请工伤该怎么办?
一、申请工伤认定的材料根据《工伤保险条例》的相关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认...
工伤认定的申请主体,工伤认定的申请期限是多久?
一、工伤认定的申请主体工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊...
工伤申报的流程是怎样的,工伤申报有时间限制吗?
一、工伤申报的流程是怎样的1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同...
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