企业处罚工资

关于集体劳动合同争议如何处理的问题，主要分为以下两种情况： (一)因集体协商发生争议的处理集体协商过程中发生争议，双方当事人协商解决，协商不成可由劳动保障行政部门协调处理。当事人一方或双方可向劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构提出协调...

一、劳动争议的当事人是谁劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。劳动争议的当事人是指劳动争议当事人双方（包括自然人、法人和具有经营权的用人单位），即劳动法律关系中权力的享有者和义务的承担者。当事人可以委托一至...

一、劳动合同先合同义务有哪些所谓先合同义务，又称先契约义务，是指在合同成立前的缔约过程中，当事人依据诚实信用原则而应负的通知、协力、保护及保密等义务。劳动合同作为雇佣合同社会化的产物，其与生俱来的私法性决定了劳动先合同义务存在的必然性和必要...

一、非法用工的情形有哪些根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定，非法用工包括：1、应取得而未取得营业执照或应依法应登记、备案而未登记、备案单位的用工；2、已经办理注销登记或者被吊销营业执照单位的用工；3、营业执照有效期届满后未按...