什么情况调岗位

一、劳动合同可以变更的情形（1）双方协商同意的；（2）订立劳动合同所依据的法律、法规、规章已经修改的；（3）企业合并、停产、转产或依法宣告破产的；（4）因工致残，部分丧失劳动能力不能从事原工作的。二、劳动合同变更的程序（1）任何一方要求变更劳动...

一、企业可调岗调薪的情形调岗调薪属于变更劳动合同的一种，合同当事人必须经过协商一致才可以变更，任何一方擅自作出变更都无效。但是在符合一定的条件下，当事人可以不经对方同意解除合同。用人单位在什么情况下可以调岗调薪呢？调岗调薪属于变更劳动合同。...

一、企业变更劳动合同的情形劳动法中所谓劳动合同的变更是指劳动合同依法成立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人的协商同意，对老的那个合同内容做部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同经依法订立，即具备法律约束...

一、企业变更劳动合同的条件劳动关系的变更是指在劳动关系存续期间，一方或双方依据情况变化，对劳动关系的内容，如合同期限、工作岗位、劳动报酬等进行修改、补充的行为。变更应根据《劳动法》第17条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则，...