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是否要为劳动仲裁委员会支付费用

劳动 2013-04-26 阅读 : 321

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热门是否要为劳动仲裁委员会支付费用知识

申请劳动仲裁的程序是什么，劳动纠纷仲裁的时效

一、申请劳动仲裁的程序是什么当事人申请劳动争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请，按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员，然后等待是否受理的通知。（一）发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方...
申请劳动仲裁应采用哪种形式，怎么写劳动仲裁申请书？

一、申请劳动仲裁应采用哪种形式当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁，有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由，也便于劳动争议仲裁委员会审查，决定是否受理，以及在决定受理后，向被申请人转达原告的仲裁请求及其依据，方便...
劳动争议仲裁时间是多久，劳动争议仲裁费由谁支付？

一、劳动争议仲裁时间是多久根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长...
劳动仲裁的申诉时效，申请劳动仲裁应注意什么？

一、劳动仲裁的申诉时效申诉时效问题，应当在规定的1年期限内及时提出劳动仲裁申请。申请形式上要采用书面形式，按规定提交申诉书，并且要依照被诉人数，提交副本。要向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申诉，不能自己随意选择仲裁委员会。关于劳动仲裁申诉时效...
如何提出劳动仲裁申请，劳动仲裁的举证责任是怎样的？

一、如何提出劳动仲裁申请？1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保...

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