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对劳动仲裁不服一方起诉后又撤诉对方反诉
劳动 2013-04-26
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劳资纠纷的种类有哪些,劳资纠纷的主要特点是什么?
一、劳资纠纷的种类有哪些按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类:(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的...
劳动争议诉讼的管辖,劳动争议诉讼时效
一、劳动争议诉讼的管辖劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民...
劳动争议案件的受案范围,劳动争议案件的诉讼管辖权
一、劳动争议案件的受案范围(一)从案件类型来看,下列案件应属于劳动争议案件的受理范围:(1)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议;(3)因履行...
什么是劳动诉讼,劳动诉讼中谁来证明劳动关系?
一、什么是劳动诉讼劳动诉讼是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。此外,劳动争议的诉讼,还包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书...
劳动争议案件受案范围,怎样确定劳动争议案件的的案由
一、劳动争议案件受案范围。劳动争议案件的受理是人民法院审理劳动争议案件的第一步,也是审判实践中的一个难点,不当的受理必将给人民法院的工作造成极大被动。我们在审判实践中常遇到将非劳动争议案件作为劳动争议案件受理的情形,比如将劳动者与社会劳动保...
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