员工发生工伤怎么办

人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合如何处理，如何赔偿？在审理人身损害赔偿案件中经常遇到工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权的竞合问题，此时应如何处理，值得探讨。国外立法主要有四种模式，即选择模式、取代模式、兼得模式、补充模式，我国究竟应采何种模式...

一、什么是医疗期？工伤医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。二、医疗期如何计算？关于医疗期间具体规定，劳动部1995年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期》(劳部发[1994]479号)作了明确的规定。根据该规定...

一、什么是交通事故误工证明？“误工及收入证明”是举证当事人合法收入的重要依据，需要严格按要求填写、盖章，出具虚假证明的单位也会因此承担相应的法律责任，所以一定要加盖单位的行政公章和财务章才生效。需要注意，证明上的误工天数若小于或等于法医鉴定...

一、工伤医疗期的待遇是什么职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或...