法邦网—法律专题

保密协议竞业协议

劳动     2013-02-26 阅读 : 759

法邦网劳动专题为您提供保密协议竞业协议、保密协议和竞业限制等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、竞业限制相关法律咨询。

热门保密协议竞业协议知识
  • 竞业限制的补偿标准,违反竞业限制的处罚标准是什么

    一、竞业限制的补偿标准(一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议。(二)竞业限...
  • 什么是竞业限制,竞业限制的年限一般是多少?

    一、什么是竞业限制?《劳动合同法》第23条第二款规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。”该条款将劳动者的保密义务延续到了劳动合同终结后。所谓竞业限制,亦称“竞业禁止”、“竞业避止”,是指...
  • 竞业限制协议是有偿合同吗,签订竞业限制协议注意什么

    一、竞业限制协议是有偿合同吗竞业限制协议是有偿合同。根据合同法的有关理论,竞业限制协议具有以下特点:首先,竞业限制协议是一个双务合同。所谓双务合同是指依照合同的约定双方当事人互负义务的合同。在竞业限制协议中,用人单位应当按照协议约定向劳动者...
  • 没支付补偿金的竞业限制有效吗,竞业限制需要什么条件

    一、没支付补偿金的竞业限制有效吗竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权归属协议或技术保密等协议中,对与本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定劳动者在职期间和离开单位后一定时期内,不得在生产同类产...
  • 竞业禁止合同包括哪些条款,竞业禁止的补偿标准是什么

    一、竞业禁止合同包括哪些条款公司一般会与掌握公司商业秘密的员工签订《保密协议》。公司管理人员容易混淆保密义务和竞业禁止的关系,实际上竞业禁止仅仅是保护商业秘密的手段之一,通过竞业禁止可以减少劳动者离职后到与原用人单位有竞争关系的其他用人单位...
热门保密协议竞业协议咨询

保密协议竞业协议热点推荐

回到顶部