title:劳动纠纷

一、什么是劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。二、企业被兼并后劳动合...

一．标准工作时间标准工作日，也叫标准工作时间，是指在正常情况下，劳动者都执行的日工作时间。《劳动法》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，这是日工作时间的最高限，就是标准工作时间，标准工时工作制的日工作时间就是8小时。周工作时间，也叫工作...

1、劳务派遣合同的主要条款劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位签订派遣协议，在得到被派遣劳动者同意后，使其在被派企业指挥监督下提供劳动。劳务派遣的特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分离，派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同，不建立劳动关系，而是与派...

一、被派遣劳动者的见习期是多久被派遣劳动者的见习期按照以下约定执行：（1）低于1年工作经验的高等学校本、专科学历毕业生，见习期为1年；（2）有1年以上工作经验的高等学校本、专科毕业生，不安排见习期。二、遣返被派遣劳动者的情形1、劳务派遣单位的劳动...