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法院劳动争议诉讼程序
劳动 2013-05-03
阅读 : 2019
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劳动争议中当事人有哪些权利,有什么义务?
一、劳动争议中当事人有哪些权利?1、申诉人有申诉、变更申诉和撤销申诉的权利,被诉人有答辩、反诉的权利;2、双方当事人有委托代理人的权利;3、双方当事人有请求仲裁员回避的权利;4、当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决的,在规定的时效内有向申请人民法院起...
劳资纠纷的种类有哪些,劳资纠纷的主要特点是什么?
一、劳资纠纷的种类有哪些按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类:(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的...
什么是劳动争议诉讼的反诉,反诉有什么作用?
一、什么是劳动争议诉讼的反诉?所谓诉讼的反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。劳动仲裁诉讼的反诉具有如下三个特征...
劳动争议的范围有哪些,劳动争议诉讼的步骤是什么?
一、劳动争议的范围有哪些劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职...
发生劳动纠纷能直接起诉吗,劳动纠纷案件应如何举证?
一、发生劳动纠纷能直接起诉吗?发生劳动纠纷,劳动者一般不能直接提起劳动纠纷诉讼。根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:1、起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以...
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