劳动监察大队处理案件的期限是

一、什么是劳动监察劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法...

一、劳动监督检查的概念劳动监督检查是指法律规定的行政主体或法律授权的社会组织为保护劳动者的合法权益，对用人单位和劳动服务主体遵守劳动法律法规的情况进行的监督检查，又称劳动监督。理解劳动监督检查的含义，应当明确以下要点：(1)监督检查的主体为法...

一、什么是劳动监察劳动保障监察执法是劳动保障行政部门依据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规，代表国家对劳动保障违法侵权行为进行监督、检查和依法处理的行政执法行为。它既是维护劳资双方合法权益，建立和谐稳定劳动关系的有效保障，也是劳...

一、劳动监察的程序是什么（一）登记立案对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。（二）调查取证对已立案的案件，应当及时组织调查取证。（三）处理在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处...