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第二次劳动合同能否自然解除

劳动 2013-05-04 阅读 : 1506

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热门第二次劳动合同能否自然解除知识

可以解除劳动合同的情形，解除劳动合同的具体补偿标准

一、可以解除劳动合同的情形何种情况解除、中止劳动关系“停薪留职”：单位没有岗位或者无法安排工作的，可依法与其解除劳动合同。但“停薪留职”期间可不作为计发经济补偿金的本单位工作年限。“放长假”：因单位原因放长假的职工，没有岗位或无法安排工作的...
职工能单方解除劳动合同吗，职工如何单方解除劳动合同

一、职工能单方解除劳动合同吗劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商...
劳动者解除劳动合同的条件，劳动者如何解除劳动合同？

一、劳动者解除劳动合同的条件根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：1...
劳动者可解除劳动合同的情形，劳动者如何解除劳动合同

一、劳动者可解除劳动合同的情形根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：...
员工能随时解除劳动合同吗，解除劳动合同要注意什么？

一、员工能随时解除劳动合同吗有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”《最高人民法...

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