劳动争议诉讼程序

一、劳动纠纷诉讼书怎么写？起诉状应当记明如下事项：(1)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)诉讼请求和所根据的事实与理由;(3)证据和证据来源，证人姓名和住所...

一、劳动争议的调解程序调解程序除因签订、履行集体合同发生的争议外，劳动者与用人单位发生的其它劳动争议均可以由本企业劳动争议调解委员会调解。 调解委员会应自当事人申请调解之日起30日结案，逾期未结案的视为调解失败，当事人可以进行其它程序。 调解程...

一、劳动纠纷起诉的条件有哪些？根据我国相关法律的规定，当事人可以就符合以下条件的劳动纠纷向人民法院提起诉讼：1、劳动纠纷诉讼主体条件凡是《劳动法》适用范围内的用人单位和劳动者发生的劳动争议，都可以向人民法院提起劳动争议诉讼。因此，符合劳动纠...

一、劳动诉讼如何起诉起诉必需符合下列前提：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告；有详细的诉讼事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。原告应...