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用人单位误工费和护理费工伤能报吗

劳动 2013-05-05 阅读 : 468

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热门用人单位误工费和护理费工伤能报吗知识

职工工伤医疗待遇有哪些，职工因工死亡有何待遇？

一、职工工伤医疗待遇有哪些（一）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
职工工伤致残享受什么待遇，职工因工死亡享受什么待遇

一、职工工伤致残享受什么待遇职工认定为工伤后，因伤害程序的不同享受不同的工伤保险待遇：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：根据《工伤保险条例》第三十三条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下...
五级、六级工伤伤残的待遇，工伤死亡赔偿有什么标准？

一、五级、六级工伤伤残的待遇职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。第二，安排适当工作或伤残津...
什么叫伤残津贴，伤残津贴应当如何计算？

一、什么叫伤残津贴伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用...
工伤致残的待遇有哪些，哪些情形停止享受工伤待遇？

一、工伤致残的待遇有哪些工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照以下规定享受伤残待遇：（一）一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月...

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