法邦网—法律专题
什么情况算工伤范围
劳动 2013-05-05
阅读 : 376
法邦网劳动专题为您提供什么情况算工伤范围、什么情况下可视为工伤等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、其他工伤问题相关法律咨询。
热门什么情况算工伤范围知识
发生职业病的原因,企业对职业病防治的责任有哪些?
一、发生职业病的原因第一,防治检测不到位。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次,但检测企业数呈逐年下降趋势,下降了近40%,而工作场所职业病危害因素达标率则增加到 75 %。检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果,反...
工伤鉴定机构有哪些,它们的具体职责范围是什么?
劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都...
工伤认定申请需要哪些材料,什么时候可以申请工伤认定
一、工伤认定申请需要哪些材料?申请人提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事...
因公死亡有哪些情形,申请供养亲属抚恤金的条件是什么
一、因公死亡有哪些情形?因工死亡包括以下情况:1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。4、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。二、申请供养亲属抚恤金的条件是什么...
医疗期满后能解除合同吗,医疗期满解除合同后怎么办?
一、医疗期满后能解除合同吗?《劳动合同法》第40条第(一)项规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”,用人单位可以解除劳动合同。从该条规定中我们可以明确的看出,用人单位有权与医...
热门什么情况算工伤范围咨询
什么情况算工伤范围热点推荐
下面哪些不是职业中毒因素所致职业病:
下面那些不是职业中毒因素所致职业病
腰肌劳损平安保险可以报销不
职工上班路上不明原因死亡算不算工伤
找律师做工伤鉴定要多了钱
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的