集体劳动争议处理普通程序

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《意见》)第85条对《劳动法》第82条中的“劳动争议之日”作了规定，即“劳动争议之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”，如何理解该条款“劳动争议发生之日”的真实内涵，直接关...

用人单位不能解除劳动合同的情形，用人单位如何解除劳动合同《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照第40条、第41条的规定解除劳动合同：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者...

如何与用人单位解除协议，与用人单位解除协议的方法如何正确与用人单位解除协议，主要有以下三种情况：协议自动失效在签约时与用人单位约定，考上研究生本协议自动失效。如果是这样的签约就很好办，你可以在确定被录取后，打电话到用人单位人事科，告诉他们你...

一、去哪里解决劳动争议我国目前处理劳动争议的机构为三种：劳动争议调解委员会，地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解委员会是在职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织，调解委员会由职工代表，企业行政代表和企业工会委员...