现在上下班算不算工伤

一、发生职业病的原因第一，防治检测不到位。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次，但检测企业数呈逐年下降趋势，下降了近40%，而工作场所职业病危害因素达标率则增加到 75 %。检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果，反...

一、什么是职业病受检率？职业病受检率是指在职业病普查中，实际受检查人数占应接受检查人数的比重。它反映了职工在职业病普查中实际受检查的比重。该指标的计算公式为：职业病受检率=实际受检人数/应受检人数100‰如果实际受检查人数比重过小，即职业病受检...

一、怎么预防职业病？预防职业病是保护劳动者健康，控制、减少职业病发生的前提条件，是职业卫生工作的重要内容之一。预防职业病可以采取以下几个措施：革新生产工艺、生产材料；对于散发有害物质的生产过程，从革新工艺流程、采用新原料角度无法解决时，应尽...

一、医疗期满后能解除合同吗？《劳动合同法》第40条第（一）项规定：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”，用人单位可以解除劳动合同。从该条规定中我们可以明确的看出，用人单位有权与医...